Leírás
Ezen a tanfolyamon meg fogja tanulni:
- Annak definíciója és leírása, hogy mi is valójában egy ügyvezető. Mit kell tudnia és tennie ahhoz, hogy hatékony és eredményes adminisztrátor legyen.
- Mit tesz egy rossz vezető, ami árt egy csoportnak, és mit tesz egy jó vezető, ami prosperálást eredményez a csoportja tagjai számára.
- Az adminisztratív alapok precíz leírása és azok a lényeges elemek, amelyeket minden ügyvezetőnek tudnia kell.
Egy ügyvezető, aki fel van vértezve ezzel a tudással, tiszteletet kelt munkatársaiban, és elnyeri együttműködésüket. És e vezetői készségek alkalmazásával képes sokkal magasabb szintű életképességet elérni az összes érintett személy számára.
„A történelem kiterjedt vizsgálata tisztán azt mutatja, hogy az emberek azt követik, akit tisztelnek. A tisztelet az ösztönző erő, a cél és a kompetencia elismerése.”
—————————————————————————————————————————————————————————————————————–
„Ez volt a legfantasztikusabb tanfolyam a vezetés és a menedzsment tárgyában, amit valaha is végeztem. Nagyszerű a felépítése, tömör és világos. Ez a technológia nagyon erőteljes, és valóban szüksége van rá minden vezetőnek. Bárcsak már évekkel ezelőtt tudtam volna mindezt!” – M. D.
„Ez a tanfolyam lenyűgözött. Úgy érzem, mintha egy kéthónapos tanfolyamot végeztem volna el három tanfolyami egység alatt! Hihetetlen mennyiségű, azonnal alkalmazható információt kaptam. Rengeteg felismerésem volt a karrieremmel és a munkámmal kapcsolatban, és úgy érzem, készen állok arra, hogy megbirkózzak olyan ügyekkel, amelyeket már évek óta elkerültem.” – B. S.
„A világon sehol nem tanítják, hogyan kell egy csoporttal elvégeztetni valamit. Ez a tanfolyam viszont erről szól – igazi gyöngyszem! Ez annak a technológiája, »hogyan ragadjuk meg az ökröt a szarvánál fogva«, és hogyan hozzuk ki belőle a legtöbbet. Mindenkinek, aki egy csoportot vezet, irodát vezet, egy projektet vagy rendezvényt vezet, vagy akár a saját gyerekeit irányítja, el kellene végeznie ezt a tanfolyamot, hogy megértse annak csínját‑bínját, hogyan dolgozzon másokkal, és hogyan végeztessen el dolgokat.” – J. P.
Értékelések
Még nincsenek értékelések.